こんばんは。
元医大卒教師せどらーメジェド鈴木です。
外注さんに仕事を任せていても事情が変わると辞められることになります。
ここで気持ちよく辞めることになったなら、
完全に関係を絶たない方が良いかもしれません。
妊娠や出産、親の介護、プライベートが多忙などが主な理由で辞めていきます。
「報酬が低すぎて辞める。」
今まで何十人も外注さんと仕事してきましたが、
こんな理由を言われたことはありません。
みんな「家庭の事情」という便利な言葉を使います。
1年くらい一緒に働いていれば、
本当のことを言っているのか、
嘘をついているのか分かるはずです。
本当に家庭の事情なのか、お金の事情なのか。
家庭の事情で辞める人。
この人と今後も継続して仕事を頼みたい。
こう考えられるならなるべく次につながるよう説得しましょう。
例えば週末だけ手伝ってもらえれば、2ヶ月に一度10000円を報酬として渡すとか。
メインが別にいるとして、サブ的な外注さんになってもらうのです。
12月など忙しい時だけ頼むのも良いでしょう。
新しい外注さんの教育係なんてのも良いですね。
外注さんにも副収入となります。
あなたと外注さんの関係がよっぽど悪い状態じゃない限り悪くはない条件ですよね？
せっかく繋がった外注さんです。
教育に時間も手間もかかったはず。
だから辞めたいと言われても完全に関係を経つことなく、付き合っていけると良いですね。
それではまた明日。
メジェド鈴木
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