こんばんは。
元医大卒教師せどらーメジェド鈴木です。
外注さんが働く理由には色々あります。
もちろんお金が欲しいという人が多いです。
しかし実際に働き始めてたくさん仕事とお金をあげたら辞めにくくなるのかというとそうではありません。
現に、生活保護寸前のシングルマザーに「長期」かつ「大量」の商品の納品を依頼しました。
しかし断られてしまった上、辞められてしまいました。
「お金いっぱいあげるからずっと働いてねー。」
は通用しないのです。
逆に低報酬でも喜んでくれる人もいっぱいいます。
あるリサーチ外注さんは働き始めてひと月目の報酬が3000円、ふた月目で5000円でようやく8000円手にしました。
この方は育児中の主婦さんですがひと月平均4000円の報酬でも喜んでくれています。
中学生や高校生のお小遣い程度ですがこれだけでも喜んで働いてくれる人が沢山います。
もちろん現在もライフスタイルに応じて働きたいときに働いてくれています。
外注さんがなぜ安くても働いてくれるか。
もう上で答えを出してしまいましたが、
「ライフスタイルに応じた働き方」
が出来るからです。
例え安い報酬でも、家にいる暇な時間をお金に換えられるというのは在宅業務の大きなメリットです。
これが化粧して、着替えて、会社まで行って、帰ってきて…。
これが不要であることが何よりも喜んで働いてくれる理由でしょう。
突然家族が具合悪くなって仕事を休んだとしても人に迷惑はほとんどかかりませんしね。
お金のためではなく、技術習得を目的に応募してくる人もいます。
「仕事を教えてください、将来独立したいので」
こういう人は男性に多いです。
20代から30代のメジェドと同じくらいの年齢の方です。
最初からこんな動機でくる人に対しては不採用とします。
理由はリサーチだけ、納品だけで稼げると思われたくないからです。
変に知識がついて勝手にAmazon販売を始めアカウント停止にでもなられたりしたら…。
メジェドのアカウントだって危ないですからね。
外注さんとして長く働いてくれてこのビジネスに興味を持ったならガッツリ教えます。
働いてくれたお礼も兼ねてですね。
外注さんを募集していると色んな人から応募があります。
決してみんなお金に困っているわけではありません。
働きやすい環境を作り上げれば安い報酬だって長期的に働いてくれるはずですよ。
それではまた明日。
メジェド鈴木
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